2024云南宁蒗县教体系统高中紧缺学科教师招聘18名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-12-22 15:14 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在丽江市人力资源和社会保障局网站、宁蒗县人民政府门户网站(宁蒗视窗)发布招聘公告。

(二)组织报名

1.报名时间：2023年12月27日至 2023年12月28日。

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：云南师范大学呈贡校区物理与电子信息学院睿智1号楼。逾期不予受理。

4.报名所需材料：《宁蒗县教体系统2024年公开招聘高中紧缺学科教师报名登记表》(附件2)，毕业证、学位证、本人身份证、教师资格证书、普通话证书等原件及复印件，近期一寸免冠照片2张。

尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的2024年毕业考生提供《毕业生就业推荐表》、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，加盖学校或学生处公章)、提交在考察阶段取得毕业证、学位证、教师资格证的书面承诺。如考生未在规定时间内取得毕业证、学位证、教师资格证的取消聘用资格，并依次递补。

5.报名注意事项：报考人员应注意登录宁蒗政府网站(宁蒗视窗)了解招聘工作进程和有关事项的公告，所留电话号码必须真实准确无误，若所填信息错误或预留手机号码错误，导致无法与本人取得联系的，所产生的后果由考生自行承担;若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况通过报名者，一经发现取消其报名和聘用资格，造成的后果由考生承担。

(三)资格审核

由县纪委监委派驻教体局纪检组、县人社局、县教育体育局、各用人单位专家组成招聘工作组，在报名现场对报考材料原件进行资格审查。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。

(四)组织考试

1.开考比例

招聘人数与实际报名考试人数的比例原则上不低于1:3，未达到1:3时，经招聘领导小组研究同意,报丽江市人力资源和社会保障局批准同意后，可按不足比例进行面试。

2.面试

(1)面试工作由宁蒗县教体局制定实施方案报县人社局审核同意后组织实施。

(2)面试内容以高中教师专业知识和能力为主，主要以说课形式进行。由相关专业人员组成测试组，对报考人员进行面试。

(3)每位考生面试前备课时间为20分钟，面试时间为20分钟。

(4)面试成绩满分 100 分，面试成绩四舍五入后保留三位小数，面试结束后现场公布面试成绩，考生现场确认。

(5)面试成绩最低控制线为 70 分，经审批放宽开考比例的岗位面试成绩最低控制线为75分。达到面试成绩最低控制线的，依据考生面试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数等额确定进入体检和考察人选。

(6)面试时间和地点另行通知。

(五)体检和考察

1.体检。根据面试成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员，由用人单位组织进入体检环节人员到指定医院体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行，对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内申请复检。在收到复检申请10个工作日内，指定复检医院，组织复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自己承担。具体体检时间另行通知。

2.考察。考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，同时要核实考察对象是否符合报考资格条件，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

(六)公示

经体检考察合格的拟聘用人员在丽江市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

(七)递补情况说明

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意后，按面试成绩依次递补1次。

1.应聘人员体检或者考察不合格的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选放弃聘用的(以本人书面申请为准);

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.导致拟聘用岗位空缺的其他情形。

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