2023年下半年云南丽江市公开事业单位教师招聘21名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-07-13 09:14 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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丽江市教师招聘安排

报名时间：2023年7月17日09:00至7月19日18:00

笔试时间：2023年7月27日

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根据事业单位公开招聘有关规定，丽江市人力资源和社会保障局将组织实施2023年下半年全市事业单位工作人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

2023年下半年全市公开考试招聘事业单位工作人员25名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《丽江市2023年下半年公开招聘事业单位工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、招聘范围和对象

面向社会公开招聘符合招聘条件及岗位条件人员。机关事业单位在职在编人员不在此次招聘范围内。

四、招聘基本条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具有符合岗位要求的文化程度;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1987年7月17日至2005年7月17日期间出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月17日及以后出生);具有高级职称的年龄可以放宽到45周岁以下(1977年7月17日及以后出生)。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

2.报名时属机关事业单位在职在编的工作人员;

3.现役军人、在读非应届毕业生;

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

5.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考者，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

6.法律法规规定不得聘用的其他人员。

五、报名程序

(一)时间安排

1.报名时间：2023年7月17日09:00至7月19日18:00。

2.资格审核时间：2023年7月17日09:00至7月20日12:00。

3.缴费时间：2023年7月17日09:00至7月20日24:00。

4.准考证打印时间：2023年7月25日09:00至27日10:30。

5.笔试时间：2023年7月27日(星期四)上午，09:00-10:00公共基础知识，10:00-11:30专业能力测试。两科笔试科目连续进行，中间不间断。

(二)考试地点

报考丽江市招聘单位的考生考试地点为丽江市，具体考点地址及考场安排以准考证为准。

(三)报名及缴费

本次考试在丽江市人力资源和社会保障局官网(http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/)进行网络报名。报考者每人限报一个岗位，按以下程序进行：

登录丽江市人力资源和社会保障局官网，通过报名链接，进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠近照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

考试费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，按50元/科收取。

(四)资格审核

报名资格审核采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报考者所填信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，但不对信息真实性进行验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由考生自己负责;计算机无法判定时，提交人工审核，审核单位在24小时内完成审核。报名后超过24小时未审核的报考人员，可直接与县(区)人力资源和社会保障局、市直招聘单位联系。有报名意向人员根据报名时间及资格审核时间安排，把握好时间及时报考。

请考生务必在提交报名信息前将相关信息及上传照片核对无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许作任何修改。报名与考试时使用的身份证必须一致。因身份证过期、信息填写失误、不准确、不真实，照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过复审等)，后果由报考者自负。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

(五)开考比例

岗位缴费人数与计划招聘数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的取消招聘岗位或相应裁减招聘人数。招聘计划裁减情况将及时在丽江市人力资源和社会保障局官网公布。

六、招聘程序

(一)笔试

1.本次笔试分为四个类别：综合管理类、自然科学类、中小学教师类、医疗卫生类。每个类别分别进行《公共基础知识》和《专业能力测试》考试。《公共基础知识》和《专业能力测试》两科满分均为100分，总分200分。招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定。

此次考试统一配发考试所必须的文具，考生自带的文具不得带入考场。严禁将各类手表和手机、电子手环、计算器等电子通信、计算存储设备及与考试无关的物品带入考场。

2.笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和居民身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

3.本次笔试将进行雷同卷识别，经确认报考者之间同一科目作答内容雷同，将给予其该科目(场次)考试成绩为零分的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》作出相应处理。

笔试成绩在考试结束后20日内，在丽江市人力资源和社会保障局官网公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到丽江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(电话：0888-5122926)申请查疑，逾期不再受理。

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