2022云南西双版纳八壹高级中学教师招聘15名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-03-28 11:32 云南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)报名注意事项

1.应聘者所提交的材料必须真实，若有弄虚作假，一经查实，取消报名考试资格;

2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者不要相信任何宣传，以免受骗上当。

(三)报名资格审核

由西双版纳八壹高级中学招聘领导小组对应聘者进行资格审查，资格审查通过的应聘教师，学校会以电话方式通知到本人，应聘教师按要求参加笔试、面试等。

五、招考录用程序

(一)考试

1.笔试。资格审查合格的人员均参加笔试。学校招聘教师领导小组负责组织笔试。笔试主要考察学科专业知识和教法技能，成绩达到总分的80%为笔试合格。

(1)考察范围：主要考察本岗位所需的专业知识。各学科满分值100分。

(2)笔试时间：另行通知。

(3)笔试地点：另行通知。

2.面试。笔试合格的人员均参加面试。学校招聘教师领导小组负责组织面试。面试以上课试讲为主，由三个步骤构成：

(1)应试人员抽签确定授课内容，60分钟准备时间。

(2)面试内容：课堂授课方式。

(3)面试地点：另行通知

(4)面试时间：另行通知

(5)面试成绩满分 100 分，80 分及以上即为合格。

3.实习量化评价。面试合格人员参加西双版纳八壹高级中学为期1个月的跟岗实习，由领导小组指定专人围绕教师教学技能、班主任工作、管理工作等项目对其进行综合考察，得出量化评价成绩，满分 100 分。

(二)成绩计算及考察人选的确定

1.招聘领导小组根据考生笔试成绩、面试成绩和实习量化评价得出综合成绩，综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+实习量化评价成绩×30%。

2.考生综合成绩70分以上者，按照招聘计划，按成绩由高到低顺序，按岗位招聘计划人数等额确定体检、考察人选。

3.若出现岗位无符合条件人员，则不予递补。

(三)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行。体检费用由应聘人员自己承担，体检不合格者不予聘用。

(四)公示

学校对所招录人员进行综合考核(含笔、面试、实习、体检)，根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单将在西双版纳八高级中学官网或学校公众号公示，公示期为7个工作日。

(五)聘用

公示期满无异议的，由学校人力资源部门为其办理相关录用手续。

(六)待遇

1.工资结构为：基本工资+岗位工资+校内绩效津贴+超课时津贴+五险一金等;

2.校内提供教师公寓，发放员工工作服、生日慰问金、节日慰问金等。

六、纪律监督及相关要求

为保证选调、招录工作的严肃、公正，选调、招录工作的各个环节严格按规定程序和纪律操作，严禁营私舞弊，确保选调、招录工作顺利进行。应聘者若有违反规定、弄虚作假等现象发生的，取消录用资格。参与本次招聘的工作人员存在应当回避的情形或可能影响选调、招录工作公正的情形，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：

0691-- 6788999(西双版纳八壹高级中学督查室)

西双版纳八壹高级中学

2022年3月25日

点击下载>>>