2022云南迪庆州维西县中小学校园教师招聘44名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-03-15 18:54 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)初评审核及面试：网络报名结束后，统一组织初评审核和面试。初评审核和面试在维西县教育体育局和维西县人力资源和社会保障部门、县人大、县政协、县纪委等相关部门的监督下具体实施。

1.初评审核(查阅相关资料)。根据报名情况，经招聘工作小组查阅报名人员提交的个人材料信息，并根据报名人员学历、专业、学业成绩、现实表现等综合评定确定进入面试人员。原则上按招聘岗位人数与进入面试人数不低于1：2的比例择优确定面试人员，因特殊情况达不到该比例的，经招聘小组研究同意，按实际报名人数进行面试。

2.面试。面试以专业化面试为主，委托第三方或聘请的方式进行。主要测试考生的专业素养、综合素质、岗位匹配、仪容仪表等。面试满分为100分，面试成绩70分及以上为合格，由考官现场量化评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。

(四)确定拟聘人员。根据应聘者面试成绩，按照岗位数从高分到低分确定拟聘用人员，确定为拟聘人员的现场签订就业意向协议书，如出现放弃签订协议人员，可按同岗位成绩从高到低递补，只递补一次，面试成绩最低控制分为70分，低于70分(不含)不予录用。

(五)体检按公务员体检标准执行，体检不合格的，不再递补。

(六)办理聘用手续。体检完成后，经维西县人力资源和社会保障局对应聘人员资格复审，对不符合应聘条件的取消聘用资格，符合应聘条件的，且公示无不良反映的应聘者确定为拟招聘人员。

六、以下人员不得报名应聘

(一)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(三)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

(四)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

七、招聘纪律

为了维护招聘工作的公正性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、初试、复试、资格复审、聘用等过程中提供虚假证明、弄虚作假或故意扰乱招聘工作的一经查实将取消录用资格，并追究相关责任，且三年内考生不得参加维西县事业单位招聘考试。整个招聘工作在县人大、政协、纪委、监委监督下进行，并向社会公开，接受社会监督。

八、资询联系方式