2021山东青岛即墨区公开选聘优秀教师30名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-23 08:59 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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对应聘人员的资格审查将贯穿选聘工作的全过程。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。资格审查须提交的材料：

1.《2021年青岛市即墨区中小学公开选聘优秀教师报名登记表》(本人亲笔签名);

2.二代身份证原件及复印件1份;

3.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份;

4.教师资格证书原件及复印件1份;

5.取得的专业技术职务资格证书(或公布文件)及聘书原件及复印件1份;

6.近三年(2018-2020)年度考核表复印件1份(加盖档案管理部门公章);

7.获得的荣誉称号证书(或公布文件)原件及复印件1份。

8.有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(见附件3)，对出具同意报考证明确有困难的人员，经选聘单位同意，可在考察前提供。

应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员领取现场报名确认通知书。

四、确定面试人选

根据现场资格审查情况确定参加面试人员，进入面试范围人员将另行通知，参加面试人员需凭身份证参加面试。

五、考试内容和方法

考试采取面试的方式进行。面试工作在青岛市即墨区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由即墨区教育和体育局负责组织实施。

1.面试方式和时间

根据选聘岗位的需求和特点，面试采取试讲的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。面试工作安排具体时间及要求另行通知。

面试时间共32分钟(准备24分钟、试讲8分钟)，应聘人员持身份证参加面试，按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。

2.面试成绩计算

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3.面试成绩公布

面试成绩原则上在面试结束后向应聘人员公布。

六、考察和体检

根据面试成绩，分选聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员，面试成绩低于60分的不进入考察范围。面试成绩相同的，则依次按照学历、教龄、获得的荣誉称号、年度考核、专业技术职务等项目由高到低排序确定。对考察合格人员，按选聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

七、聘用

对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，符合聘用条件的，按规定办理入职手续，根据其原身份相应享受事业单位工作人员待遇。被选聘教师实行最低服务期制度，在青岛市即墨区服务期限不得少于6年。

八、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、有关说明

1.公开选聘相关信息在即墨政务网即墨教体网页(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)上予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解选聘网站发布的选聘信息，错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次选聘计划有空缺的，将再次发布选聘公告进行选聘。

咨询电话：0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

监督电话：0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

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