2021云南临沧市事业单位教师招聘136名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-04-12 20:58 云南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(一)考试时间

笔试时间：2021年5月22日(星期六)上午

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

(二)考试地点

报考临沧市事业单位招聘岗位的考试地点原则上全部在临沧考点进行，若考试人数太多，经审批可在县上设置考点，具体时间、地点以《准考证》安排为准。

(三)考试类别

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

(四)考试方式

全市事业单位公开招聘工作人员考试统一为笔试，不再进行专业技能考试，笔试采取闭卷方式进行，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(附件2)为准，招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

七、成绩公布

笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局在临沧市人民政府门户网站市人力资源和社会保障局信息公开专栏上向考生公布个人成绩。

八、确定笔试最低控制分数线

笔试最低控制分数线划定由市人力资源和社会保障局按照参加考试人员有效笔试总成绩平均分的70%计算(未就业随军家属和未就业退役军人笔试最低控制线为笔试总成绩平均分的60%)。笔试最低控制线确定以后，将在临沧市人民政府门户网站市人力资源和社会保障局信息公开专栏上进行公布。

九、资格复审

笔试最低控制分数线公布以后，确定资格复审人员，并组织进行资格复审。

(一)确定资格复审人员。笔试成绩公布后，由市、县(区)人力资源和社会保障局按笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数等额确定进入资格复审人员。如成绩相同，则按《综合应用能力》成绩较高的考生顺序优先确定。笔试成绩低于最低控制分数线成绩的不进入资格复审。

(二)进行资格复审。资格复审时要求本人必须到场，报考市级事业单位的，由市级各主管部门和各事业单位负责资格复审，报考县(区)乡(镇)事业单位的，由各县(区)人力资源和社会保障局负责资格复审。

属驻临部队未就业随军家属由军人所在单位政治部门出具证明并加盖公章，统一提交临沧军分区政治工作处审核盖章，再由随军家属将证明提交各县(区)人力资源和社会保障局负责对其进行资格复审。

未就业退役军人由户籍所在县(区)退役军人事务局出具证明并加盖公章，再由未就业退役军人提交各县(区)人力资源和社会保障局对其进行资格复审。

资格复审时需携带本人身份证、毕业证、学位证、户口册及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)的原件到市级各主管部门、各事业单位以或各县(区)人力资源和社会保障局进行资格复审。驻临部队未就业随军家属需提供结婚证原件，退役军人需提供退伍证原件。

定向招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师、参加“三支一扶”计划的高校毕业生、参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生需提供《定向招聘应聘人员情况审核表》(附件3)。

参加资格复审人员若资格复审时未能提供相关证件原件的，视为资格复审不合格。资格复审合格或不合格的考生，由考生在

《临沧市事业单位公开招聘工作人员资格复审情况登记表》上签字确认。

应聘人员自愿放弃资格复审的，视为自动放弃，自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的书面申请和居民身份证复印件，因联系不到考生进行资格复审的，由不少于2名招聘工作人员签名并做好相关情况记录。

因资格复审不合格或主动放弃出现名额空缺的，按该岗位笔试成绩在最低控制分数线以上，在本年度内按笔试成绩由高到低递补一次。

十、体检和考核

资格复审合格人员需进行体检和考核，体检和考核按以下程序组织开展。

(一)体检。经资格复审合格人员，按招聘人数等额进行体检。报考市级事业单位的，由市人力资源和社会保障局和招聘单位负责组织。报考县(区)乡(镇)事业单位的，由县区人力资源和社会保障局根据实际负责组织。体检之前，由市级招聘单位、县区人力资源和社会保障局与参加体检的考生签订《临沧市事业单位公开招聘工作人员体检诚信承诺书》。

体检参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2016〕65号)等有关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。吸毒人员的排查检查按管理权限由市、县(区)公安局帮助完成。

体检在指定的综合性医院进行。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在体检结论告知考生本人后7日内考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。复检时必须由主管部门及招聘单位工作人员负责全程参与监督。申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检费由考生自理。未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生、医务人员，按有关规定处理。

因体检不合格或主动放弃出现名额空缺的，按该岗位笔试成绩在最低控制分数线以上，在本年度内按笔试成绩由高到低递补一次。

(二)考核。体检合格的，市级各招聘单位、各县(区)人力资源和社会保障局及县(区)招聘单位按照好干部标准，根据拟聘用岗位要求，采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式，全面了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避等情况，并对其个人档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学习、工作经历等内容。

考核时由用人单位及用人单位主管部门成立考核组，每组应有2名以上工作人员组成。考核组可结合实际，到考核对象所在单位或学校广泛听取有关方面的意见，与考核对象进行面谈，重点核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

因考核不合格或主动放弃出现名额空缺的，按该岗位笔试成绩在最低控制分数线以上，在本年度内按笔试成绩由高到低递补一次。

十一、公示和聘用

考核合格人员需进行公示和聘用，公示和聘用按以下程序进行。

(一)公示。考核合格的拟聘用人员名单按照管理权限进行公示，市级事业单位的，由市级招聘单位按要求上报市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局按要求在临沧市人民政府网市人力资源和社会保障局信息公开专栏上进行为期7天的公示;县(区)事业单位的，由县(区)人力资源和社会保障局负责在县(区)政府公众信息网上进行为期7天的公示。公示内容包括招聘单位名称，拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业等。

关注公众号