http://gansu.hteacher.net 2020-11-11 13:14 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]
(三)面试
面试工作由县委组织部负责牵头,县人社局、用人单位配合实施。网上报名和资格审查结束后,确定时间组织面试,时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式,实行百分制。面试时,综合测评应聘人员的专业知识、基本素质和工作能力等,重点掌握应聘人员的资格条件、道德品质、岗位适应能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等。面试采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,成绩保留两位小数,当场公布面试成绩,应聘人员签字确认。
面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与应聘计划人数之比),达不到3∶1的,划定面试合格线,合格线为80分。面试测评结束后,分岗位按照面试成绩从高到低的顺序,确定拟引进人选,当岗位名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定拟引进人选。具体面试时间、地点根据疫情情况另行通知。
(四)体检
由县委组织部统一组织体检,体检费用自理,参加体检的人员,须提供本人有效居民身份证原件(临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者,不得参加体检。
体检参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行,按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者,复检一次,因复检不合格或应聘人员放弃体检出现岗位空缺时,按同一岗位面试成绩由高分到低分依次等额递补。
体检人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员,不予引进或取消引进资格。
(五)考察
根据每个岗位的引进计划,依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选。考察工作由县委组织部牵头实施,主要采取个别谈话、查阅档案等方式进行,充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。
(六)公示
拟引进人选经县委人才工作领导小组审定后,在庄浪县门户网站进行公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题,由县委组织部牵头,用人单位及主管部门配合调查核实。经核实不符合引进规定的,取消引进资格。
(七)办理手续
公示期满无异议的,由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前,按干部管理权限办理正式聘用手续,落实相关待遇。
四、政策待遇
详见具体岗位需求表(附件1)。
五、咨询电话
引进急需紧缺人才工作期间,考生可电话咨询相关政策,咨询时间为8:30—12:00、14:30—18:00。
县委组织部:0933--6621007
邮 箱:zlxyjjxjqrc@163.com
附件下载>>>
1.庄浪县2021年引进急需紧缺人才岗位需求表 |
2.庄浪县2021年引进急需紧缺人才报名登记表 |
中共庄浪县委组织部
2020年11月10日
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责任编辑:张欣
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