2020新疆兵团第十四师昆玉市事业单位第四批教师招聘33名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2020-09-25 16:06 新疆教师招聘 [您的教师考试网]

(三)笔试时间

1.笔试测试时间：2020年10月14日—15日

2.正式笔试时间：2020年10月17日

(四)面试时间

1.面试测试时间：2020年10月28日—29日

2.正式面试时间(待定，以正式通知为准)：2020年10月31日

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。

(一)网上报名

1.报考人员可通过兵团考试信息网、第十四师昆玉市政务网查询《2020年度第十四师昆玉市事业单位招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

2.报考人员在规定的报名时间段登陆第十四师昆玉市政务官网，通过网上报名系统如实填写《2020年度兵团第十四师昆玉市招聘事业单位工作人员考生报名表》(以下简称《报名表》)，并上传以下材料的电子版：

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

(3)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。

(4)岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。

(5)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(6)岗位所需的其他材料。

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

(二)资格审查

1.招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件的人选。

报考人员登陆智联招聘报名考试系统查询是否取得笔试资格。成绩查询地址(http://shisishi.zsjcyxm.com/)

2.免笔试岗位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，在面试资格审查通过人员中择优确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试环节。

免笔试岗位进入面试人员由智联招聘报名系统通过短信方式通知报考人员是否进入面试，并在第十四师昆玉市政务网进行公布。

(三)笔试

1.笔试科目

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分内容(汉语试卷)，试卷满分各100分。

2.笔试时间

2020年10月17日上午10:00—12:30。

3.笔试开考比例

开考比例为1:2。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。

4.岗位取消

对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于10月9日上午10:00在第十四师昆玉市政务网公布。被取消招聘岗位且不申请岗位该报的报考人员，报名费将于30日内通过原渠道予以退还。

5.岗位改报

被取消招聘岗位的报考人员于10月9日上午10:00—14:00登录报名系统进行岗位该改报。资格初审合格人员不再参与岗位改报。(岗位改报时间段内，首次报名的考生不予进行资格审查)

6.笔试形式

本次笔试采取网上在线笔试的方式进行，考生通过自备电脑登录智联招聘笔试系统参加笔试。具体链接以短信通知形式发送给考生。

7.成绩公布

笔试结束后，由第十四师昆玉市人社局根据笔试成绩总体情况，按照不同岗位划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

(四)面试

面试采取网上结构化面试的方式进行(教育类岗位采取说课的形式进行，必要时可以增加技能测试环节)。按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员(达不到比例的以实际人数确定面试人员)。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。

(五)考试总成绩确定

1.考试总成绩=(笔试成绩÷2)×50%+面试成绩×50%

2.考试成绩保留小数点后两位小数。如同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列时，并列人员以笔试成绩排序，笔试成绩也相同的，通过加试选择。

(六)体检

按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

责任编辑：郭爽