2020云南昭通事业单位教师招聘1名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-09-16 10:58 云南教师招聘 [您的教师考试网]

(六)资格初审

1.网络报名资格初审采用计算机审核或人工审核的方式进行。计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时，提交审核单位进行人工审核，审核结果最迟于第二天返回。报考人员务必根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请。

2.报名系统将于9月26日18：00准时关闭，系统关闭以后报考人员将不能进入报名系统进行数据修改。如因报考人员提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过而又无法再次报名的，其后果由报考人员自行承担。

(七)网上缴费

通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于2020年9月28日24:00前进行网上缴费。据云价收费〔2011〕15号文件规定，每名报考人员需缴纳100元考试费用，逾期未缴费的，视为放弃报考。

建档立卡贫困家庭人员和低保人员，凭相关证明材料可减免笔试费用。符合享受减免条件的报考人员，请于9月29日上班时间由本人或委托他人到昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核确认，办理退费手续，报名费将在报名结束清账完毕后退还到缴费银行卡内，9月29日18:30分后不再受理。因政策原因导致无法开考的报考人员退还报名费，因报考人员原因不能参加考试的，一律不予退费。

(八)岗位削减

达不到开考比例的岗位，经中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局同意后，根据岗位的报名人数对岗位招聘计划进行削减、取消，或调整开考比例。

(九)打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的报考人员，请于2020年10月20日9:00 至 24日10:30登录报名网站，自行下载打印准考证。打印中如遇问题，请登陆上述网站查询或与市人力资源和社会保障局考试中心联系解决，电话：0870-2125983。

四、考试方式、考试内容和资格复审

(一)考试方式和考试内容

本次招聘考试原则上只进行笔试，笔试类别为综合管理类(A类)，测试综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目，试卷为两个考试科目的合订本。综合应用能力考试满分为150分，职业能力倾向测验满分为150分(考试归类情况见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020版)》附件4)。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。

笔试设最低控制线，最低控制线为笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位，面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入后续招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人民政府门户网站公布)。

昭通市2020年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训。

(二)资格复审

1.只进行笔试的岗位依据报考人员笔试成绩(笔试成绩+政策加分)，从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的，综合应用能力成绩高的进入资格复审人员名单，如综合应用能力成绩也相同，则一并进入资格复审人员名单，并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考察、体检等环节。

报考播音主持岗位需要面试的人员，先进行综合应用能力和职业能力倾向测验考试，然后从最低控制分数线以上的人员中依据成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定人员先进入资格复审(资格复审后若最低控制分数线以上的人员达不到1：3，则所有最低控制分数线以上人员全部进入面试)。资格复审合格后，县(市、区)的招聘岗位由县(市、区)人社部门牵头组织面试，市属事业单位需要面试的招聘岗位由招聘单位的市级主管部门牵头组织面试。面试成绩满分为100分。面试后，从面试最低控制分数线以上的考生中，按照考生综合成绩〔综合成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。

报考岗位要求为硕士研究生及以上学历和学位的报考人员，不进行笔试，资格复审合格的由县(市、区)人社部门或市级主管部门牵头组织面试考核，面试考核后按照报考人员面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

2.资格审查将贯穿整个招聘过程，对任何一个环节查出不符合通告要求的报考人员，一律取消聘用资格。

3.进入资格复审人员按相关通告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审，逾期不到者视为自动放弃。

4.资格复审中若出现不合格者，按总成绩由高到低顺序进行递补，但递补只进行一次。资格复审结束后，后续任何环节若出现不合格者，将不再进行递补。

五、笔试时间、地点及加分政策

(一)笔试时间

2020年10月24日

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

(二)笔试地点

具体的笔试地点见考生准考证，考生按照准考证上规定的时间地点参加笔试。

(三)笔试加分政策

1.优秀运动员加分

对我市优秀运动员，依照《昭通市人事局 昭通市文化体育局 昭通市教育局关于对昭通市优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》(昭市人通〔2008〕89号)精神执行，并在资格审核时提交市教育体育局出具的证明及相关资料。

2.革命烈士子女和因公牺牲的人民警察子女加分

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系);对因公牺牲的人民警察子女，笔试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明(需证明与因公牺牲人员的关系)。

符合加分政策的报考人员必须于2020年10月12日至13日带齐相关资料到昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申请加分，加分结果在昭通市人民政府网站统一公示，逾期不予受理。

(四)疫情防控要求

按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

后续若有新的疫情防控工作要求，以最新要求为准。

六、体检、考察及聘用审批

(一)体检

资格复审合格和面试后的人员按岗位所需招聘人数等比例进入体检，体检由市人力资源和社会保障局统一安排到指定的县级以上具有体检资质的医院进行体检，有行业体检标准的按行业体检标准体检，无行业体检标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。

责任编辑：郭爽

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