http://hubei.hteacher.net 2020-08-12 17:20 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
3.面试方案另行制订，面试时间、面试地点另行通知。
(五)总成绩计算
考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选(如遇成绩并列，以面试成绩高者优先)。
(六)考核、体检、公示
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担，体检时间地点另行通知。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间为7天。考核、体检不合格者或弃权者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
(七)选岗聘用
市人社局、教育局制定分学段学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。按程序办理编制、聘用、工资等相关手续，按国家事业单位有关规定享受相应待遇。2020年9月到岗上班，逾期五个工作日未按要求办理聘用报到手续者，视为自动放弃聘用资格，空缺岗位不再递补。
四、防疫要求
1.来自中高风险地区或近14天内曾到中高风险地区和14天内有发热、咳嗽等呼吸道症状的考生，需提供近7天内核酸检测阴性报告。有流行病学史的考生，须及时向赤壁市教育局报告(0715-5224652)。
2.考生须自备一次性医用口罩并全程佩戴，凭有效身份证、准考证(面试通知书)、健康码“绿码”，经体温监测正常后进入考点，未佩戴口罩、证件不全的、体温超过37.3℃的或健康码显示“红码”“黄码”的，不能进入考点参加面试。
3.考生在考点内不集聚、不扎堆。在考试过程中如出现考生发热、干咳、乏力、咽痛等症状的，将启动应急处置流程进行管控，由疫情防控医务人员研判后决定是否送医，送医考生将不再继续考试。
4.考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。
五、其他事项
1.招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同组织实施，招聘工作的全过程接受市纪委监督。
2.公开招聘工作的政策性强、社会关注度高。相关单位要严格执行考试录用的有关规定，加强领导，精心组织，密切配合，各司其职，各负其责，确保此项工作有条不紊的进行。
3.参加招聘工作的所有工作人员，必须严格遵守招聘工作纪律，对应当保密的事项严格保密，不得泄露，不得弄虚作假、徇私舞弊，如若违反纪律，一经查实按有关规定严肃处理。
4.本次招聘相关信息在“赤壁教育信息”微信公众号发布，请考生关注并保持通讯畅通。
5.凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由市人社局、市教育局共同研究决定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。
咨询电话：
赤壁市人社局 0715-5332863
赤壁市教育局 0715-5224652
附件：
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1、2020年赤壁市继续招聘城区学校教师和会计岗位计划表 |
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2、2020年赤壁市继续招聘城区学校教师和会计报名登记表 |
赤壁市教育局
2020年8月11日
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责任编辑：张欣
热门标签： 咸宁教师招聘公告
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