http://yunnan.hteacher.net 2020-07-29 14:05 云南教师招聘 [您的教师考试网]
六、考试选调办法
(一)按考生综合成绩，分岗位从高分到低分确定拟选调人员，经尿检合格，并征求县纪委监委派驻县教育体育局纪检组同意后办理调配手续;若出现不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补一次。如综合成绩相同，依次按照教龄长短、笔试成绩高低的顺序确定排名先后。综合成绩=笔试成绩×50%+经历业绩评价×50%。
(二)选调到新单位人员，必须同单位签订5年的聘用合同(含1年试用期)，试用期考核不合格的，退回原单位;合同期内不得调整到新的工作单位(除组织正常调整外)。
(三)选调人员试用期、聘任及考核按《龙陵县机关事业单位工作人员流动调配管理办法(试行)的通知》(龙组发〔2019〕70号)规定执行。
七、纪律要求
(一)在县人社局公布报名、考试及其它事项通知的时限内，不按时到场者即视为自动放弃。
(二)为了维护考试选调工作的公正性、客观性，凡发现并经查实在报名、考试等过程中有弄虚作假行为的，取消选调资格，并追究相关责任，且3年内不得参加事业单位考试选调。
(三)在考试选调各个环节的公示期内，县纪委监委和县人社局只对公示期内反映的情况进行核查，为保护报考人的权益，举报人必须是实名制举报，对匿名举报的不予受理。
(四)整个考试选调工作在县纪委监察委监督下进行，并向社会公开，接受社会监督。
报名咨询电话：
县人社局：6128501;县教体局：6123414
附件：
1.龙陵县2020年县城学校公开选调教师岗位表
2.龙陵县2020年县城学校公开选调教师报名表
3.龙陵县2020年教育体育系统县城学校公开选调教师经历业绩信息采集表
4.龙陵县2020年教育体育系统县城学校公选调选教师经历业绩评价体系
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教育系统选调附件2、3、4 |
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责任编辑：郭爽
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