2020保山隆阳区特岗教师招聘120名公告

http://www.hteacher.net 2020-07-03 09:32 教师招聘网 [您的教师考试网]

3.笔试时间2020年8月1日(星期六)上午9：00～11：30。

4.考务管理

(1)考点设置：按准考证上的考点设置为准。

(2)考场要求：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。

(3)违纪违规处理：考试违规者按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)确定的程序和规定严肃处理。对违反《中华人民共和国刑法修正案(九)》相关条款的，移交司法机关处理。

(4)成绩公布：2020年8月10日，考生可通过云南省招考频道(www.ynzs.cn)相关栏目查询笔试成绩。省教育厅将考试成绩发到各州市教育体育局。

(5)查分：对本人笔试成绩有异议的考生，在2020年8月11日12:00前向隆阳区教育体育局提出申请，隆阳区教育体育局统一登记后，由保山市教育体育局汇总报省教育厅进行统一查分。不接受个人查分。

(四)面试、体检

1.面试

笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员，如遇特殊情况及时请示保山市教育体育局或省教育厅。面试前，隆阳区教育体育局、隆阳区人力资源和社会保障局须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，在对应岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中按笔试成绩从高到低依次递补;隆阳区无递补人员的岗位可由保山市教育体育局从符合条件的人员中调剂递补。

面试工作由隆阳区教育体育局组织开展，面试考官临时派遣;面试考生严格实行代码制;面试形式为结构化面试。面试内容为教育教学的有关知识，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

2.体检

(1)确定体检人员。分学科岗位按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各学段、学科、岗位设置数的比例为1∶1(当总成绩排名并列时，面试成绩高者确定为体检人选，如出现两个以上考生笔试成绩相同、面试成绩相同的情况，组织该类考生进行二次面试，以二次面试成绩为最终面试成绩)。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定为参加体检人员名单在隆阳田园教育(微信公众号)向社会公布。

(2)组织体检。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。根据要求，体检的医院应具备二级乙等(含)以上资质。届时，隆阳区特岗拟聘人员体检工作将由隆阳区教育体育局统一组织。

三、录用上岗

(一)确定拟聘人选。隆阳区教育体育局根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并在隆阳田园教育(微信公众号)向社会公示。公示期满拟聘特岗教师人选，填写《云南省2020年拟聘特岗教师登记表》并加盖隆阳区教育体育局、隆阳区人力资源和社会保障局公章，上报保山市教育体育局汇总转报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，隆阳区拟聘特岗教师即可与隆阳区教育体育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处以5年禁考的处罚。

(二)岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用集中培训和网上远程培训相结合的方式进行，由隆阳区教育体育局负责组织实施。

(三)上岗任教。特岗教师由隆阳区教育体育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

(四)教师资格。未取得教师资格的拟聘应届毕业生，应积极申请教师资格认定，并在服务期内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

四、其他有关事项

(一)按照当地疫情防控要求，按照高考防疫工作标准，参照专项招聘防疫工作预案，制定特岗招聘工作防疫预案，严格落实各项防疫措施。

(二)面试、体检的时间、地点等有关招考事项以隆阳田园教育(微信公众号)公布的为准。

五、本公告由隆阳区实施“特岗计划”领导小组负责解释。

咨询电话：0875-2160711(隆阳区教育体育局人事股)

监督举报电话：0875-2122558;0875-2122456。

附件下载：

1-2下载

附件1：《隆阳田园教育》微信公众号二维码

附件2：教师资格证书承诺书(模板)

责任编辑：郭爽