2019年云南曲靖市沾益区特岗教师招聘25名公告

http://www.hteacher.net 2019-05-03 08:39 教师招聘网 [您的教师考试网]

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3、资格复审需提交的证件材料：身份证、毕业证、普通话水平测试等级证书、教师资格证(往届生须提交)、就业登记证(报到证)复印件各一份，同时交验原件，《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份，本人书写的现实表现及未受过任何纪律处分及司法处罚的书面保证。未领到毕业证的2019年应届毕业生，可到中国高等教育学生信息网(学信网http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp)打印《教育部学历证书电子注册备案表》。考生本人应写出书面保证于2019年8月5日前上交报考所需证件原件，未按承诺时间上交原件者，取消招聘资格。

有就业经历的考生，需提交有效的解除劳动关系(或聘用合同)证明材料原件。

本人必须到现场接受资格复审，否则不予受理。

资格复审时若出现人员自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补。递补人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审，资格复审合格，一并进入面试。递补人员自愿放弃资格复审的，须在通知参加递补资格复审1天内，向沾益区教育体育局提交放弃申请。

4、资格复审结束后，由沾益区教育体育局在规定网站公告资格复审合格拟进入面试人员名单。资格复审通过的考生，于2019年7月19日上午9：00—11：30到曲靖市沾益区教育体育局组织人事科领取《曲靖市沾益区2019年特岗教师招聘面试须知》，按《须知》中规定的时间、地点及相关要求参加面试。

(二)面试

《曲靖市沾益区2019年招聘特岗教师面试方案》在规定网站进行公告。

面试时间：2019年7月22日上午8:30，面试工作由曲靖市沾益区招聘教师领导小组办公室组织实施，面试内容详见《曲靖市沾益区2019年招聘特岗教师面试方案》。面试成绩当场公布，面试过程中出现的空缺岗位不递补。

面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩+面试成绩，并在规定网站进行公告。

(三)体检

1、确定体检人员。参加体检人员数与招聘计划数1∶1的比例按总成绩从高到低确定。若体检人选按招聘计划最后一名总成绩并列的，且超过招聘计划数的，按参加过“大学生志愿服务西部计划”或“三支一扶”计划且服务期满的志愿者优先，再并列按面试成绩高者优先，若再并列，重新组织成绩并列人员进行面试，并按重新面试成绩高者确定体检人选。若体检后出现空缺的，可按总成绩从高分到低分依次递补。面试人选中无递补对象的，则缩减或取消该岗位计划。体检人员名单及体检相关事宜通过规定网站向社会公布。

2、组织体检。体检时间为8月1日(具体时间、要求见体检公告)。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。体检由沾益区教育体育局统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。沾益区教育体育局和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由沾益区教育体育局组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史等真实情况的考生，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(四)学籍档案，体检合格人员须审核学籍档案，往届生须于2019年8月9日前上报学籍档案和应归为人事档案的材料交领导小组办公室。

十、聘用上岗

1、确定拟聘人选。根据招聘计划数和体检合格人员数1:1的比例确定拟聘特岗教师，名单通过规定网站向社会公示。

公示期满无异议的拟聘人选，须向沾益区教育体育局上交就业登记证原件，并按总成绩从高分到低分的顺序自行选择公告的招聘岗位，填写《云南省2019年拟聘特岗教师登记表》并加盖教育体育局、人社局公章，于2019年8月15日前上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与曲靖市沾益区教育体育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。

考生在签订聘用合同后，必须按合同规定的时间到自选任教学校报到履职。隐瞒有关情况，无正当理由逾期不报到者，按合同约定处理，并报相关部门处5年禁考的处罚。

2、岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责等岗位匹配要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由曲靖市沾益区教育体育局负责组织实施。

3、上岗任教。特岗教师由曲靖市沾益区教育体育局派遣到设岗学校，设岗学校按相关文件规定进行管理，安排教育教学工作、进行日常管理。

4、教师资格。未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

十一、其他事项

1、报名时考生须如实、准确填写报名信息，并仔细核对。报名信息不符合报考岗位要求，填报虚假信息者，一切后果由考生自己负责。

2、考生有下列情形之一者，视为自动放弃。笔试、资格复审、面试、体检、岗前培训等各环节及其他事宜在规定时限内未按时参与者;未按时如实提交规定的证件及有效证明材料和档案者;填报信息与证书及档案材料不符者。

3、考生请注意适时浏览规定网站，及时了解相关招聘公告、通知、规定，掌握各招聘环节的相关要求和时限，考生有疑问可电话咨询曲靖市沾益区教育体育局组织人事科。

4、考生确保登记的联系电话通讯畅通。递补一律使用登记的联系电话通知。因停机、关机、未接听电话导致的一切后果责任自负。

5、笔试、面试及相关考务工作中出现突发事件，按照《云南省国家教育考试考务工作规定》、《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考(暂行)》、《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》的相关规定处理。

十二、纪律要求

整个招聘过程将严格执行有关规定和招聘纪律，由沾益区纪检监察部门实行全过程、全方位的监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。