http://shandong.hteacher.net 2017-05-12 13:56 山东教师招聘 [您的教师考试网]
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教育类和卫生类职位的面试在县事业单位公开招聘主管机关指导下,由招聘单位主管部门具体组织实施;其他职位的面试由县公开招聘主管机关统一组织。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到面试比例的,按实有合格人数确定。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
报考教育类岗位的人员,面试采用试讲的方式进行,其他岗位的人员采用通用能力面试方式进行。面试考官一律从外地聘请。
进入面试范围的人员,在规定时间内领取《面试通知书》,并缴纳面试考务费每人70元。面试时间、地点见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》或面试抽签前未到场的,视为自愿放弃。
面试划定最低合格线,低于最低合格线的,取消聘用资格。
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